Блог компании Лидер·Айти

Практика разработки, автоматизации и продаж: статьи и заметки команды Лидер·Айти.

← Все статьи
Сергей Каторгин
11.05.2022 20:56:25 UTC+07:00
ИТ-кадры и рекрутинг

На какое-то время решили приостановить проведение интервью, так как хотим провести исследование, с целью понимания, какие активности будут полезны и для каких участников рынка. Провели около 15 диалогов с коллегами с 20 апреля, краткие промежуточные результаты ниже.

На какое-то время решили приостановить проведение интервью, так как хотим провести исследование, с целью понимания, какие активности будут полезны и для каких участников рынка. Провели около 15 диалогов с коллегами с 20 апреля, краткие промежуточные результаты ниже.

- Компании общаются между собой с целью продажи\покупки ресурсов в обе стороны (иногда есть необходимость продать бенч, иногда купить). Нетворкинг крайне важен для всех, у кого есть запросы или бенч.

- Компании общаются между собой с целью понимания ситуации на рынке, а вот именно конкретные вопросы про развитие в конкретной ситуации или в конкретный момент времени друг другу открыто практически не задаются. Такие стратегические вещи обсуждаются внутри или нанимаются консультанты.

- На различные чаты тратится от нескольких минут в день до полутора часов. В основном они используются для получения информации о рынке и для завязывания новых знакомств с партнерами.
Похожие статьи
Что почитать сегодня?
Интервью с создателем банка в мессенджерах Zelf. - Мнение: Чем меньше ходить в банк оффлайн тем лучше, особенно в соврем…
Прескрининг на рынке: ИТ-рекрутеры в поиске идеального кандидата
Поговорили с коллегами по рынку о прескрининге. Мнения были разные, но все согласились в том, что время разработчика сто…
Итоги исследования аутстаффинг-рынка
Мы начали общаться с коллегами с конца февраля и продолжаем это делать. В начале мы публиковали персональные интервью, н…
Готовы обсудить ваш проект
Свяжитесь с нами, чтобы получить консультацию и коммерческое предложение

Контакты

Работаем по всей РФ, офис в Томске. Официальное ООО, договоры, ЭДО, NDA.

Этапы работы:

  • ✅ Анализ требований, фиксированная оценка
  • ✅ Поэтапная сдача с демонстрацией результатов
  • ✅ Техническая поддержка и документация